题目内容：
A、整体性B、个人稳定性
C、相对稳定性
D、个体性
参考答案：
选择题：下列不属于个性的主要特征的是()。
- 题目分类：南开大学
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
饭店人力资源剩余情况下可以考虑采用的措施是()。
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招聘的()原则要求组织力争用尽可能少的招聘费用,录取到高素质、适应组织需要的人员。
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下列不属于笔试试题编制原则的是()。
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对在不同种类的活动中表现出来的共同的能力,如观察力、注意力、想象力、思维／操作能力等,进行测量的方法为(),属于一般能力范畴。
对在不同种类的活动中表现出来的共同的能力,如观察力、注意力、想象力、思维／操作能力等,进行测量的方法为(),属于一般能力范畴。
测试的结果往往依赖于专家的解释,而且由于题目的指向性比较明显,容易让求职者钻空子,使自己看起来非常适合某项工作,是指()。
测试的结果往往依赖于专家的解释,而且由于题目的指向性比较明显,容易让求职者钻空子,使自己看起来非常适合某项工作,是指()。