选择题:( )是旅行社人力资源管理的核心内容,是吸引人才、留住人才的重要手段。A. 招聘B. 培训C. 考核D. 题目分类:南开大学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是旅行社人力资源管理的核心内容,是吸引人才、留住人才的重要手段。A. 招聘B. 培训C. 考核D. 激励 参考答案:
在我国旅行社的旅游业务中,尤其是在国内旅游和出境旅游业务中,( )是最为常见的一种旅行社产品 在我国旅行社的旅游业务中,尤其是在国内旅游和出境旅游业务中,( )是最为常见的一种旅行社产品 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案
旅行社目标市场的覆盖策略包括( )。A. 无差异营销策略B. 差异性营销策略C. 发散性营销策略D. 集 旅行社目标市场的覆盖策略包括( )。A. 无差异营销策略B. 差异性营销策略C. 发散性营销策略D. 集 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案
下列属于我国旅行社分工体系调整的目标模式的是( )。A. 大型旅行社向旅游批发商方向转化B. 中型 下列属于我国旅行社分工体系调整的目标模式的是( )。A. 大型旅行社向旅游批发商方向转化B. 中型 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案
旅行社将信息技术的应用纳入到变革与发展战略中有助于( )。A. 塑造良好的企业形象B. 降低运营成 旅行社将信息技术的应用纳入到变革与发展战略中有助于( )。A. 塑造良好的企业形象B. 降低运营成 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案
我国旅行社集团化组建模式包括( )。A. 行政组合模式B. 资本运作模式C. 资产经营模式D. 特许经营 我国旅行社集团化组建模式包括( )。A. 行政组合模式B. 资本运作模式C. 资产经营模式D. 特许经营 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案