选择题:旅行社人力资源规划的内容包括( )。A. 人员补充和培训开发规划B. 薪资激励规划C. 人员分配和晋 题目分类:南开大学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 旅行社人力资源规划的内容包括( )。A. 人员补充和培训开发规划B. 薪资激励规划C. 人员分配和晋升规划D. 员工职业生涯规划 参考答案:
旅行社对其分社的管理方式是实行统一的人事、财务、招徕、接待制度规范,对服务网点实行统一管理、 旅行社对其分社的管理方式是实行统一的人事、财务、招徕、接待制度规范,对服务网点实行统一管理、 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案
营销是个人和集体通过创造并同别人交换产品和价值以获得其所需之物的一种社会过程。( ) 营销是个人和集体通过创造并同别人交换产品和价值以获得其所需之物的一种社会过程。( ) 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案
旅行社职业生涯规划是指旅行社与员工共同制定的,基于员工和旅行社方面需要的员工个人发展目标 旅行社职业生涯规划是指旅行社与员工共同制定的,基于员工和旅行社方面需要的员工个人发展目标 分类:南开大学 题型:选择题 查看答案