选择题：3.美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为六类，他分类的基础是( )。A.按人员的不同对象来划分

题目内容：
3.美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为六类，他分类的基础是( )。
A.按人员的不同对象来划分 B.按有无价值的不同标准来划分
C.按不同行为方式来划分 D.按经营管理所追求的不同目标来划分
参考答案：

8.德国幼儿学校运动的代表人物是( )

8.德国幼儿学校运动的代表人物是( )A、 巴乌利美B、 瓦德切克C、 弗利托娜D、 福禄贝尔

分类：武汉科技大学人力资源管理  题型：选择题
查看答案

在《人性的稳定与变化》中,提出了“儿童早期是智力和情感功能发展最迅速的时期,早期缺乏智力刺激的儿童,

在《人性的稳定与变化》中,提出了“儿童早期是智力和情感功能发展最迅速的时期,早期缺乏智力刺激的儿童,将永远达不到原来应达到的水平99的心理学家是A、 皮亚杰B、

分类：武汉科技大学人力资源管理  题型：选择题
查看答案

面包品质的好坏,从内部可分为颜色、组织、结构、味道、香气五个部分评鉴。

面包品质的好坏,从内部可分为颜色、组织、结构、味道、香气五个部分评鉴。

分类：武汉科技大学人力资源管理  题型：选择题
查看答案

8、设计职位薪酬的核心环节是( )A 职位评价 B 职位分析 C 薪酬结构设计 D 薪酬水平选择

8、设计职位薪酬的核心环节是( )A 职位评价 B 职位分析 C 薪酬结构设计 D 薪酬水平选择

分类：武汉科技大学人力资源管理  题型：选择题
查看答案