题目内容：
目标要分成一定的层次，使组织中不同层次和岗位的员工都了解各自应当做些什么，是目标的（ ）。选择一项：
a.
层次性
b.
限时性
c.
多样性
d.
可考核性
参考答案：
选择题：目标要分成一定的层次，使组织中不同层次和岗位的员工都了解各自应当做些什么，是目标的（ ）。
- 题目分类：广东开放大学-管理基础与实务
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
选择一项：
a.
层次性
b.
限时性
c.
多样性
d.
可考核性
选择一项：
a.
层次性
b.
限时性
c.
多样性
d.
可考核性
人们根据个人经验作为评价、选择备选择方案的依据的方法是——。
人们根据个人经验作为评价、选择备选择方案的依据的方法是——。选择一项：A. 经验判断法 B. 数学分析法C. 确定性决策D. 非确定性决策
因为“计划跟不上变化快”，所以计划是没用的。（ ）
因为“计划跟不上变化快”，所以计划是没用的。（ ） 选择一项：对错
根据《全国人民代表大会常务委员会议事规则》的规定，全国人大常委会组成人员和列席人员在全体会议上的发言
根据《全国人民代表大会常务委员会议事规则》的规定，全国人大常委会组成人员和列席人员在全体会议上的发言不超过（）。选择一项：A.5分钟B.30分钟C.10分钟D.
目标不必要有明确的预期成果。（ ）
目标不必要有明确的预期成果。（ ）选择一项：对错
Most of the things he loves were included ____ the
Most of the things he loves were included ____ the list.A.inB. withC. onD. into