题目内容：
津贴作为一种个人消费品的分配手段，它分配的唯一依据是（ ）A．有效劳动时间的长短
B．劳动所处的环境和条件的优劣
C．劳动者的技术业务水平的高低
D．劳动者的劳动成果的大小
参考答案：
选择题：津贴作为一种个人消费品的分配手段，它分配的唯一依据是（ ）
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（ ）担任。
进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由( )担任。A.企业法定代表人B.企业工会的主席
我国古典园林中一种既“引”且“观”的建筑是（）。
我国古典园林中一种既“引”且“观”的建筑是（）。A.榭
B.舫
C.轩
D.廊
将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为（ ）。
将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为( )。A.分解提问标准
（）符合《宪法》第36条关于“公民宗教信仰自由”的规定。
（）符合《宪法》第36条关于“公民宗教信仰自由”的规定。A.任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教
B.不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民
C.国家保护所有宗教活动
D.任何人不得利用宗教进行破坏社会秩序的活动
E.宗教团体和宗教事务不受外国势力的支配
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )．
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( ).A.总体加权B.局部加权C.内部加权D.