选择题:第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是( )。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是( )。A.赫兹伯格B.亚当斯C.莱文泽尔D.弗洛姆 参考答案:
假设招聘活动的总成本为10000元,共有50人前来应聘,实际录用8人,招聘的单位成本为( ) 假设招聘活动的总成本为10000元,共有50人前来应聘,实际录用8人,招聘的单位成本为()A.200元 B.200 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同,企业劳动争议调解委员会的调解是( )。 和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同,企业劳动争议调解委员会的调解是()。A. 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案