选择题:( )就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。A.非正式评估B.建设性评估C.正式评估D.总结性评估 参考答案:
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是( )。 心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是( )。A.人格测验 B.成就测验C.性向测 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
对于集体劳动合同签订以后( )天内,由企业一方将签字的集体合同一式三份以及说明材料报送县级以上政府劳动行政部门审查。 对于集体劳动合同签订以后()天内,由企业一方将签字的集体合同一式三份以及说明材料报送县级以上 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
根据《侵权责任法》规定,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的,由建设单位与施工单位承担()。 根据《侵权责任法》规定,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的,由建设单位与施工单位承担()。A.连带责任 B.补充责任 C.过错责任 D.按份责任 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案