题目内容：
员工处理与领导的关系时，正确的做法是( )。A．即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行
B．对于领导含糊交办的作务，要含糊执行
C．如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法
D．一般不越级汇报工作
参考答案：
选择题：员工处理与领导的关系时，正确的做法是( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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