选择题：假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧，彼此争论激烈，但你相信你自己的砭点是正确的，在争论结束时，你会( )。

题目内容：
假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧，彼此争论激烈，但你相信你自己的砭点是正确的，在争论结束时，你会( )。

A．直截了当告诉对方：“你肯定错了”

B．规劝对方：“做人不要固执，为什么要死死抱着错误的东西当真理呢”

C．邀请对方：“我不相信说服不了你，我们找时间再讨论”

D．和对方讲：“尽管我们彼此没有同意对方的观点，但我从你那里学到许多”




参考答案：

在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用( )．

在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用( ).A.结果导向型考评方法B.行为

分类：人力资源师   题型：选择题
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我国证券市场建立之初，上海证券交易所将上市公司分为5类,以下属于这5类的是（ ）。Ⅰ.工业Ⅱ.地产业Ⅲ.公用事业Ⅳ.金融业

我国证券市场建立之初，上海证券交易所将上市公司分为5类,以下属于这5类的是（ ）。 Ⅰ.工业 Ⅱ.地产业 Ⅲ.公用事业 Ⅳ.金融业A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ B.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

分类：人力资源师   题型：选择题
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在与同事们闲聊时，你通常会( )。

在与同事们闲聊时,你通常会( )。A.说说学习、工作的感受B.聊聊自己家里的事情C.聊聊新闻D.传播小道

分类：人力资源师   题型：选择题
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弱式有效市场假说认为，市场价格已充分反映出所有过去历史的证券价格信息。下列说法中，属于弱式有效市场所反映出的信息是（　　）。

弱式有效市场假说认为，市场价格已充分反映出所有过去历史的证券价格信息。下列说法中，属于弱式有效市场所反映出的信息是（　　）。A.成交量 B.财务信息 C.内幕信息 D.公司管理状况

分类：人力资源师   题型：选择题
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你与同事交往时，常用的方式是( )。

你与同事交往时,常用的方式是( )。A.对不时地搞个小型聚餐B.基本没有什么来往C.经常利用午餐时间

分类：人力资源师   题型：选择题
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