银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面:一是,对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责,二是(  )。

银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面:一是,对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责,二是(  )。A.对合规部门董事会和监事会问责 B.对合规部门管理层和工作人员问责 C.对合规部门监事会和理事会问责 D.对合规部门股东会和工作人员问责

查看答案

在有效申购总量经确认后,按以下( )等办法配售新股。

在有效申购总量经确认后,按以下( )等办法配售新股。 A.当有效申购总量等于拟向二级

查看答案

银行业金融机构应坚持( ),合理安排柜面窗口,缩减等候时间。

银行业金融机构应坚持( ),合理安排柜面窗口,缩减等候时间。 A.公平性原则 B.公正性原则 C.公开性原则 D.服务便利性原则

查看答案

发审委员会由( )等推荐,由中国证监会聘任( )。

发审委员会由( )等推荐,由中国证监会聘任( )。 A.有关行政机构B.行业自律组织C.研

查看答案

下列不属于绩效考评指标权重的设置方法的是( )。

下列不属于绩效考评指标权重的设置方法的是( )。A.综合调查法 B.主观经验法 C.专家调查法 D.主次指标排队分类法

查看答案