选择题：创新能力的激励机制包括（　　）。

《劳动争议调解仲裁法》第47条规定，包括()在内的劳动争议，除另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自做出之日起发生法律效力。A.追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 B.追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 C.追索经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 D.追索失业补偿，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 E.因执行国家的劳动标准在工作时问、休息休假、社会保险等方面发生的争议

企业文化的最内层包括（ ）。 A.行为规范 B.价值观念 C.群体意识 D.组织意识 E.员工素质

下列关于集体合同的说法，正确的有( )。A:集体合同为法定要式合同B:集体合同应以书面形式订立C:集体合同可以分为主件和附件D:口头形式的集体合同也具有法律效力E:我国法定集体合同的附件主要是工资协议

简述薪酬竞争策略的内容的选择、界定的具体方法。

董事长、总经理年薪收入的兑现要考核企业当年()的情况，不缴或欠缴利润的企业，以及虚盈实亏的企业，不能发放董事长和总经理的增值年薪和奖励年薪。 A.上缴税率 B.上缴利润 C.上缴总额 D.上缴增加值