(2015年5月)案例评点法作为一种培训方法,所选择的案例要有( )的特点

(2015年5月)案例评点法作为一种培训方法,所选择的案例要有( )的特点 A.多样性 B.真实性 C.创新性 D.启发性 E.结合性

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(  )是以信息、通信技术为基础,依靠高度发达的网络,将供应、生产、销售企业和客户,乃至竞争对手等独立的企业或个体连接成的经济联合体。

(  )是以信息、通信技术为基础,依靠高度发达的网络,将供应、生产、销售企业和客户,乃至竞争对手等独立的企业或个体连接成的经济联合体。A.网络型组织 B.流程性组织 C.模拟分权组织 D.多维立体组织

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企业制定()的目的是:及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生。

企业制定()的目的是:及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生。A:安全生产责任制度 B:重大事故隐患管理制度 C:安全生产检查制度 D:伤亡事故报告和处理制度

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无领导小组讨论题目设计的一般流程包括:①向专家咨询;②编写初稿;③调查可用性;④试测;⑤选择题目类型;⑥反馈、修改、完善。排序正确的是()

无领导小组讨论题目设计的一般流程包括:①向专家咨询;②编写初稿;③调查可用性;④试测;⑤选择题目类型;⑥反馈、修改、完善。排序正确的是()A:①⑤②③④⑥ B:⑤②③①④⑥ C:①⑤②③⑥④ D:⑤②③①⑥④

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宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应()

宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应()A:生产文化 B:绩效文化 C:团队文化 D:沟通文化 E:制度文化

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