选择题:(2015年11月)员工测评标准体系中的行为环境要素,主要考察员工的 ( ) 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: (2015年11月)员工测评标准体系中的行为环境要素,主要考察员工的 ( )A.工作表现B.所处环境C.身体素质D.心理素质E.工作业绩 参考答案: 答案解析:
以下企业年金领取的说法正确的有()。 以下企业年金领取的说法正确的有()。A:员工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本企业年金个人账户中一次性领取企业年金 B:员工在未达到国家规定的退休年龄时,可以定期领取企业年金 C:员工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取 D:出境定居的人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人 E:员工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
对培训师进行培训的主要内容不包括( )。 对培训师进行培训的主要内容不包括( )。A:教学工具的使用培训B:授课技巧培训C:教学风度的展现培训D:教学内容培训 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案