选择题：选择报纸发布招聘信息的程序包括（　　）。

题目内容：
选择报纸发布招聘信息的程序包括（　　）。
A.选择招聘报刊登广告B.决定在报刊广告发布时间C.编制刊登广告的费用预算，并向上级提出申请D.广告文稿的拟订、修改与审批E.决定刊登广告时间
参考答案：
答案解析：

事业部制结构的不足在于（ ） 。

事业部制结构的不足在于（ ） 。A 、 管理人员增多， 企业费用增加 B 、 容易造成组织机构重叠、 管理人员膨胀的现象 C 、 部门责权不清， 彼此之间易产生意见分歧， 互相争名夺利， 争功诿过， 难以协调 D 、 各事业部独立性强， 考虑问题时容易忽视企业整体利益 E 、 缺乏专业化分工， 不利于管理水平的提高

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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(2016年5月)（ ）为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。

(2016年5月)（ ）为作业层面的培训需求评估提供了重要信息。 A.工作分析 B.组织结构 C.绩效评价 D.质量控制报告 E.顾客反映

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则，表述不正确的是()。

对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则，表述不正确的是()。A:针对性 B:科学性 C:明确性 D:公开性

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。

在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。A:事前B:初始C:中期D:终结

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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