选择题：专题讲座法的优点不包括()

题目内容：
专题讲座法的优点不包括()
A:形式比较灵活
B:传授的知识相对集中
C:可随时满足员工某方面的培训需求
D:培训对象易于加深理解
参考答案：
答案解析：

( )是对企业整体框架的设计。

( )是对企业整体框架的设计。A:培训规划B:组织规划C:制度规划D:战略规划

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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(2018年5月)外部招募的不足包括()。

(2018年5月)外部招募的不足包括()。 A.招募成本大 B.新录员工进入角色慢 C.筛选难度大、时间长 D.录用决策风险大 E.影响内部员工的积极性

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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广告媒体的总体特点包括( )。

广告媒体的总体特点包括( )。A:信息传播范围窄B:信息传播速度快C:应聘人员数量大D:单位选择余地大E:应聘人员层次单一

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用（)的提问方式。

在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用（)的提问方式。A.假设式 B.清单式 C.开放式 D.举例式

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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关于劳动法的监督检查制度，说法不正确的是( )。

关于劳动法的监督检查制度，说法不正确的是( )。A:它规定了劳动关系的调整规则B:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C:它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D:各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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