选择题：()是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。

题目内容：
()是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。
A:潜在劳动
B:流动劳动
C:凝固劳动
D:积极劳动
参考答案：
答案解析：

企业培训管理制度包括( )。

企业培训管理制度包括( )。A:培训监督制度B:培训资金管理制度C:培训后勤制度D:培训风险管理制度E:培训服务制度

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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( )是任何一个系统都具有的特征。A.整体性 B.独立性 C.相关性 D.目的性E.环境适应性

( )是任何一个系统都具有的特征。 A.整体性 B.独立性 C.相关性 D.目的性 E.环境适应性

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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内部环境因素构成包括（ ）等。

内部环境因素构成包括（ ）等。A.企业的性质 B.企业规模、发展阶段 C.企业文化、组织结构 D.工作特征 E.员工素质

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。[2013年11月四级真题]

建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。[2013年11月四级真题]A:计划体系 B:决策体系 C:目标体系 D:营销体系

分类：企业人力资源管理师   题型：选择题
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