选择题:机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,应

题目内容:
机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,应当依法给予赔偿。

选择一项:
对 正确
参考答案:

学者们从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种____

学者们从不同的角度和方法去透视组织,给予不同的定义,目前学界对组织界定的取向,主要有以下几种____________。 选择一项或多项:A. 动态的组织观 B

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在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为正比例关系。()

在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为正比例关系。()选择一项:对错

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以资料为基础的组织发展技术包括:____。

以资料为基础的组织发展技术包括:____。选择一项或多项:A. 工作分析法B. 统计法C. 调查反馈法 D. 职位期望技术

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15. 广东万年青和( )的亲缘关系最近(科、属、种的关系)。(本题3.5分) A、 花叶万年青

15. 广东万年青和( )的亲缘关系最近(科、属、种的关系)。(本题3.5分) A、 花叶万年青 B、 银皇万年青 C、 万年青 D、 紫万年青

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4.成力偶的两个力F=-F,所以力偶的合力等于零。(A)对(B)错

4.成力偶的两个力F=-F,所以力偶的合力等于零。(A)对(B)错

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