题目内容：
福利是员工薪酬的一种补充，通常采用延期的、非货币形式支付，其内容包括法定福利和非固定福利。（ ）参考答案：
答案解析：
判断题：福利是员工薪酬的一种补充，通常采用延期的、非货币形式支付，其内容包括法定福利和非固定福利。（ ）
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：判断题
- 查看权限：VIP
岗位工资制比较适用于职能管理类岗位。（ ）
岗位工资制比较适用于职能管理类岗位。（ ）
效率原则是薪酬体系设计的基本原则之一。（ ）
效率原则是薪酬体系设计的基本原则之一。（ ）
除助燃物条件外，同种可燃气体的爆炸极限受（ ）几方面的影响。
除助燃物条件外，同种可燃气体的爆炸极限受（ ）几方面的影响。 A．火源能量 B．初始压力 C．含氧量 D．初温 E．惰性气体
火灾带来的危害有（ ）。
火灾带来的危害有（ ）。 A．造成经济损失 B．破坏文明成果 C．危害生命安全 D．影响社会稳定 E．破坏生态环境
GK公司是一家大型电子产品制造企业，公司主导产品是磁性材料和集成电路板，分别占销售额的60%和40%。今年，公司决定加大
GK公司是一家大型电子产品制造企业，公司主导产品是磁性材料和集成电路板，分别占销售额的60%和40%。今年，公司决定加大绩效管理工作的力度，在各部门一级考核的