题目内容：
下列关于人力资源管理部门组织结构设置的说法，错误的是（ ）。
A.小型企业的人力资源管理部门设置非常复杂
B.大中型企业的人力资源管理的职能出现专业化分工
C.小型企业人力资源管理部门的工作重心包括档案和薪酬管理
D.大中型企业的人力资源管理部门中往往拥有人力资源管理通才
参考答案：
答案解析：
选择题：下列关于人力资源管理部门组织结构设置的说法，错误的是（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
某地农民在采摘柿子时，最后总要在树上留一些熟透的柿子。农民们说，这是留给喜鹊的食物。
某地农民在采摘柿子时，最后总要在树上留一些熟透的柿子。农民们说，这是留给喜鹊的食物。喜鹊冬天在果树上筑巢过冬，捕捉果树上的虫子，从而保证了来年柿子的丰收。这个实例给我们的启示是（）。①人们认识世界、办好
一个团体必须具备的条件不包括（ ）。
一个团体必须具备的条件不包括（ ）。
C公司是一家生物制药企业，目前已在深圳证券交易所的创业板上市，具有极高的成长性，随着业务的迅速扩大，2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专
C公司是一家生物制药企业，目前已在深圳证券交易所的创业板上市，具有极高的成长性，随着业务的迅速扩大，2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家，制药车间需要补充10名初级制药工人，
关于职工工作时间的说法，错误的是（ ）。
关于职工工作时间的说法，错误的是（ ）。
使用计算机办公时间过长，给劳动者带来的危害是（ ）。
使用计算机办公时间过长，给劳动者带来的危害是（ ）。