单选题:激励理论可划分为()几大类。 A.激励内容理论 B.激励过程理论 C.改造型激励理论 D.激励强化理论 E.激励需

  • 题目分类:学历考试
  • 题目类型:单选题
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题目内容:

激励理论可划分为()几大类。

A.激励内容理论B.激励过程理论C.改造型激励理论

D.激励强化理论E.激励需求理论

参考答案:

设备监理实施细则的主要内容通常包括( )。

设备监理实施细则的主要内容通常包括( )。A.设备工程项目分解结构及其各子项目监理目标B.各个专业工程的特点和设备专业监理流程C.设备监理效果承诺D.设备监理工作记录、监理日志、监理报告制度E.设备监理

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合同一方当事人通知资产重组分立为两个独立的法人,原法人签订的合同()。

合同一方当事人通知资产重组分立为两个独立的法人,原法人签订的合同( )。A.自然终止B.归于无效C.仍然有效D.可以撤销

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不属于手工的采购结算的是()。

不属于手工的采购结算的是()。A.供应商、存货、数量、完全相同的入库单记录和发票记录进行结算B.结算入库单中的部分货物C.三角债结算D.多张入库单和多张发票的结算

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关于会计信息的概念,下列说法正确的是()。

关于会计信息的概念,下列说法正确的是()。A.会计信息是指按会计特有的处理方法对数据进行处理后产生的B.为会计管理及经济管理所需要的一部分经济信息C.准确、及时是对会计信息的基本要求D.某些会计信息具有

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凭证处理不包括()。

凭证处理不包括()。A.凭证的录入B.凭证的审核C.凭证的查询D.凭证的打印

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