题目内容：
在面试活动中，面试考官始终处于（ ）。
A.辅助地位 B.主导地位 C.引导地位 D.从属地位
参考答案：
答案解析：
选择题：在面试活动中，面试考官始终处于（ ）。A.辅助地位 B.主导地位 C.引导地位 D.从属地位
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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人力资源费用支出控制的基本原则不包括（）。A.及时性 B.节约性 C.适应性 D.合理性
人力资源费用支出控制的基本原则不包括（）。A.及时性 B.节约性 C.适应性 D.合理性
以下关于制度规范的表述不正确的是（）。A.管理制度主要针对集体而非个人 B.业务规范所规定的对象均具有可重复性特点 C.管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规
以下关于制度规范的表述不正确的是（）。A.管理制度主要针对集体而非个人 B.业务规范所规定的对象均具有可重复性特点 C.管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规
( )包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、激励的作用等。A.知觉 B.内因 C.外因 D
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劳动法律关系的主要形态是（）。A.劳动行政法律关系 B.劳动合同关系 C.劳动服务法律关系 D.集体合同关系
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( )是指一个国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。A.总需求 B.国民净收入 C.总供给 D.国内生产总值
( )是指一个国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。A.总需求 B.国民净收入 C.总供给 D.国内生产总值