题目内容：
A、简单排序法
B、配对比较法
C、强制分布法
D、行为观察评价法
参考答案：
选择题：下列各种绩效考核方法中明确性低而敏感性高的有( )。
- 题目分类：远程教育
- 题目类型：选择题
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组织要从( )出发来设计福利制度。
A、组织战略B、组织文化C、员工需求D、宏观政策
奠定儿童人格和心理健康基础的是( )。 A.社会 B.家庭 C.学校 D.教师
奠定儿童人格和心理健康基础的是（ ）。A．社会B．家庭C．学校D．教师
国家机构的设置原则 是指统治阶级在组织国家机构时所确定的不同职能的国家机构的相互关系原则
国家机构的设置原则，是指统治阶级在组织国家机构时所确定的不同职能的国家机构的相互关系原则，它是反映不同职能的组织权力之间关系的机构设置原则的体现。()
可信的测验未必有效 有效的测验（)。A 未必可信B 必定可信C 必定不可信D 不确定
可信的测验未必有效，有效的测验()。A、未必可信B、必定可信C、必定不可信D、不确定
在明尼苏达多相人格测验（MMPI)中 反映对心身自我臆想的临床量表是（)A 抑郁量表B 妄想量表C
在明尼苏达多相人格测验(MMPI)中，反映对心身自我臆想的临床量表是()A、抑郁量表B、妄想量表C、精神分裂症量表D、癔病量表