题目内容：
根据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排女工从事的劳动有（ ）。
A.矿山井下劳动
B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.电焊作业劳动
E.汽车制造企业中的喷漆作业
参考答案：
答案解析：
选择题：根据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排女工从事的劳动有（ ）。
- 题目分类：中级注册安全工程师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
根据《煤矿安全监察条例》，煤矿安全监察机构发现某煤矿未使用专用防爆电器设备、专用放炮器、人员专用升降容器、使用明火明电，应采取的现场处理措施是（ ）。
根据《煤矿安全监察条例》，煤矿安全监察机构发现某煤矿未使用专用防爆电器设备、专用放炮器、人员专用升降容器、使用明火明电，应采取的现场处理措施是（ ）。
《安全生产法》规定，生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单
《安全生产法》规定，生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，（ ）。
《安全生产法》针对大量存在的“生死合同”，赋予了从业人员必要的法定权利，这些权利具有操作性和（ ）。
《安全生产法》针对大量存在的“生死合同”，赋予了从业人员必要的法定权利，这些权利具有操作性和（ ）。
《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定，但最低要求是必须保证（ ）。
《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定，但最低要求是必须保证（ ）。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，列情形中，属干一般事故的是（ ）。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，列情形中，属干一般事故的是（ ）。