选择题:对员工进行工作绩效评价时,可选择的考核主体有( )。A.上级 B.下级 C.专家 D.同事 E.员工自己 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 对员工进行工作绩效评价时,可选择的考核主体有( )。 A.上级 B.下级 C.专家 D.同事 E.员工自己 参考答案: 答案解析:
女,56岁,左乳腺癌术后14天,卧床休息为主,解 大便时突然大叫,意识丧失。初步诊断为肺动脉 栓塞,则栓子最可能来源于A.下肢深静脉 B.冠脉 C.肱动脉 D. 女,56岁,左乳腺癌术后14天,卧床休息为主,解 大便时突然大叫,意识丧失。初步诊断为肺动脉 栓塞,则栓子最可能来源于A.下肢深静脉 B.冠脉 C.肱动脉 D. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极特点的是( )。[2009年真题]A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视 下列员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极特点的是( )。[2009年真题]A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
员工工作不满意引起的最极端的后果是( )。A.缺勤和迟到 B.暴力行为 C.离职 D.组织公民行为 员工工作不满意引起的最极端的后果是( )。A.缺勤和迟到 B.暴力行为 C.离职 D.组织公民行为 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
职业中毒诊断前提和基本条件A.病史和临床检查 B.生成环境调查 C.接触有害物质的时间 D.职业史及劳动卫生条件 E.病理证实 职业中毒诊断前提和基本条件A.病史和临床检查 B.生成环境调查 C.接触有害物质的时间 D.职业史及劳动卫生条件 E.病理证实 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
抑制体内环氧酶活性的药物是A.缬沙坦 B.卡托普利 C.施慧达 D.雷米替丁 E.阿司匹林 抑制体内环氧酶活性的药物是A.缬沙坦 B.卡托普利 C.施慧达 D.雷米替丁 E.阿司匹林 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案