选择题:共用题干某企业的某职能部门正在用如下方法对其员工进行绩效考核,结果如下:根据以上资料,回答下列问题:绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些差错

题目内容:

共用题干 某企业的某职能部门正在用如下方法对其员工进行绩效考核,结果如下:

根据以上资料,回答下列问题:

绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些差错不可避免,导致这个误差的原因是()。 A:晕轮效应 B:从众心理 C:鲶鱼效应 D:近期效应

参考答案:
答案解析:

共用题干某企业开发出一种新产品,单位成本为1000元。根据以上资料,回答下列问题:假如该产品在行业中类似产品价格为1300元,若采取撇脂定价,则该产品价格可

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共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量Y同营业额X成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性...

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共用题干某食品企业为了扩大生产规模,提高市场占有率,经过市场考察决定收购某同类企业,为了完成并购,需要融资2000万元,现在有1,2两种备选筹资方案,...

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市场营销学认为,市场由三个要素构成。这三个要素是()。A:人口 B:政府 C:购买力 D:购买欲望 E:竞争者

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中度营养不良可出现A.精神萎靡B.肌肉松弛C.肌张力增高D.体重比正常小儿减轻15%~25%E.惊厥

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