题目内容:
费德勒的权变理论认为
A 团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配
B 领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的
C 领导者的行为如果想要被下属接受,就必须能够为员工提供满足感
D 团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为&ldquo圈里人&rdquo和&ldquo圈外人&rdquo
参考答案:
答案解析:
费德勒的权变理论认为
A 团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配
B 领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的
C 领导者的行为如果想要被下属接受,就必须能够为员工提供满足感
D 团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为&ldquo圈里人&rdquo和&ldquo圈外人&rdquo