题目内容：
根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
参考答案：
答案解析：
选择题：根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
- 题目分类：中级注册安全工程师
- 题目类型：选择题
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依据《职业病防治法》的规定，用人单位采取的职业病防治措施中，不正确的是（ ）。
依据《职业病防治法》的规定，用人单位采取的职业病防治措施中，不正确的是（ ）。
依据《消防法》的规定，下列各项中，机关、团体、企业、事业单位应当制定的是（ ）。（1）消防安全法规；（2）消防安全制度；（3）消防安全政策；（4）消防安全操作规
依据《消防法》的规定，下列各项中，机关、团体、企业、事业单位应当制定的是（ ）。（1）消防安全法规；（2）消防安全制度；（3）消防安全政策；（4）消防安全操作规程；（5）防火安全等级。
政府及其所属部门的工作人员违反《建筑法》规定，限定发包单位将招标发包给指定的承包单位的，由（ ）责令改正；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
政府及其所属部门的工作人员违反《建筑法》规定，限定发包单位将招标发包给指定的承包单位的，由（ ）责令改正；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
生产经营单位的从业人员是各项生产经营活动（ ）。
生产经营单位的从业人员是各项生产经营活动（ ）。
煤矿安全监察部门在监督检查中发现某煤矿瓦斯监测系统存在重大事故隐患，依法责令其停产整顿。该煤矿未执行整改指令，仍然维持原状继续生产。针对该种行为，煤矿安全监察部
煤矿安全监察部门在监督检查中发现某煤矿瓦斯监测系统存在重大事故隐患，依法责令其停产整顿。该煤矿未执行整改指令，仍然维持原状继续生产。针对该种行为，煤矿安全监察部门采取的正确做法有（ ）。