题目内容：
( )强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。
A:要素有用原理 B:能位对应原理 C:互补增值原理 D:动态适应原理
参考答案：
答案解析：
选择题：( )强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。A:要素有用原理 B:能位对应原理 C:互补增值原理 D:动态适应原理
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在费用和时间允许的前提下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是( )。A:面试 B:笔试 C:调查 D:档案
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皮肤金属化
皮肤金属化
以下关于劳动定员与劳动定额的说法，错误的是( )。A:应用范围相同 B:劳动时间采用的单位长度不同 C:概念内涵相同 D:都是对人力消耗所规定的限额
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劳动安全卫生管理制度包括（ ）。 A.安全生产责任制度 B.安全生产教育制度C.安全生产检查制度 D.安全卫生认证制度E.劳动者健康检査制度
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计量检定合格印证是对被检计量器具计量性能认可的最终体现，是具有权威性和法制性的一种标志和证明。（）A．正确B．错误
计量检定合格印证是对被检计量器具计量性能认可的最终体现，是具有权威性和法制性的一种标志和证明。（）A．正确B．错误