选择题:劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬,是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法,正确的是(  )。

  • 题目分类:中级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬,是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法,正确的是(  )。

A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式

B.工资支付办法和加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法

C.工资调整办法、试用期及病、事假等期间的工资待遇

D.特殊情况下职工工资(生活费)支付办法

E.相关约定要符合行业有关最低工资标准的规定

参考答案:
答案解析:

下列要素中,不能作为绩效评估中能力评估的评价指标的是( )。

下列要素中,不能作为绩效评估中能力评估的评价指标的是( )。

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在劳动合同中,当事人可以约定(  ),以其完成程度作为履行合同程度的依据。

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铁路运输业劳动生产率(按实物工作量计算)等于运输换算周转量除以运输业( )平均人数。

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绩效评估中,针对员工在现任职务中没机会发挥出来的能力进行评价是()。

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运输企业人力资源管理过程中,每一个岗位需要有岗位设置表,表中需要写明岗位的( )。

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