选择题:( )属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法。A:集体决策法 B:等价变换 C:角色扮演法 D:悟性训练 E:个人指导法

题目内容:

( )属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法。

A:集体决策法 B:等价变换 C:角色扮演法 D:悟性训练 E:个人指导法

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培训前期的准备工作包括( )A:向主管领导去反映情况 B:准备培训需求分析调查 C:同各部门保持密切联系 D:选择培训需求调查的方法 E:建立员工背景档案资料

培训前期的准备工作包括( )A:向主管领导去反映情况 B:准备培训需求分析调查 C:同各部门保持密切联系 D:选择培训需求调查的方法 E:建立员工背景档案资料

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进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有( )。A:员工同事的评价 B:员工主管的书面评价 C:员工的技能测试成绩 D:员工绩效考核的记录 E:员工个

进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有( )。A:员工同事的评价 B:员工主管的书面评价 C:员工的技能测试成绩 D:员工绩效考核的记录 E:员工个

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为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做( )方面的分析。A:考勤制度 B:用人制度 C:定员标准 D:工作岗位 E:劳动者基本状况

为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做( )方面的分析。A:考勤制度 B:用人制度 C:定员标准 D:工作岗位 E:劳动者基本状况

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捞渣机的作用是排出()的灰渣。A.水冷壁上B.烟道C.冷灰斗D.灰沟

捞渣机的作用是排出()的灰渣。A.水冷壁上B.烟道C.冷灰斗D.灰沟

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