题目内容：
甲与某施工企业签订了一份3年期的劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年1月1日，为了考察甲是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止于（ ）。
A 2014年6月1日
B 2014年7月1日
C 2014年8月1日
D 2014年11月1日
参考答案：
选择题：甲与某施工企业签订了一份3年期的劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年1月1日，为了考察甲是否具备相应的工作能力，合
- 题目分类：一级建造师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列施工合同中，属于可撤销合同的有（ ）。
下列施工合同中，属于可撤销合同的有（ ）。 A 施工合同订立时，工程款支付条款显失公平 B 另行签订的与备案中标合同的实质性内容不一致 C
发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以（ &
发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以（ ）。 A 罚款 B 吊销资质证书 C
建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地（ ）以上人民政府建设行政主管部门申请领取
建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地（ ）以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。 A 乡级 B 县级 C 市级
根据《建设工程质量管理条例》，建设单位应当在（ ）办理工程质量监督手续。
根据《建设工程质量管理条例》，建设单位应当在（ ）办理工程质量监督手续。 A 竣工验收后 B 领取施工许可证前 C 领取开工报告后 D 进场开工前
根据《征收教育费附加的暂行规定》，教育费附加率为（ ）。
根据《征收教育费附加的暂行规定》，教育费附加率为（ ）。 A 3％ B 4％ C 5％ D 6％