题目内容：
是否实现是衡量战略目标是否实现的关键。
A.学习和创新目标
B.总体财务目标是否实现
C.客户目标
D.内部管理目标
参考答案：
选择题：是否实现是衡量战略目标是否实现的关键。
- 题目分类：管理咨询师
- 题目类型：选择题
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指企业的组织结构和战略发生重新组合的重大变化是A.常规战略调整B.有限的战略调整C.彻底的战略调整D.企业转向
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下列选项中，属于影响价格制定的因素的有A.商品本身的特点B.市场供求状况C.企业自身状况D.企业竞争状况
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当采用技术测定法制定劳动定额时， 下列说法正确的有A.技术测定法客观依据不足，易受估工人员主观因素的影响，不易准确B.技术测定法一般适用于生产经营活动正常、原始记录和统计制度健全的成批生产企业C.技术测
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某集团公司的人力资源总监，到下属分公司人力资源部检查工作，发现其内部部分岗位职责比较混乱，于是对有关岗位的职责做出了调整。以下对这种做法的评价，正确的是（ ）。A．发现问题及时解决，提高了组织的运行效果