题目内容：
《薪酬指引》强调了在支付方式上，要制定延付、止付及扣回等制度。强调必须经过考核才能发放。（ ）
参考答案：
答案解析：
选择题：《薪酬指引》强调了在支付方式上，要制定延付、止付及扣回等制度。强调必须经过考核才能发放。（ ）
- 题目分类： 银行管理(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
目前，各商业银行初步建立了以董事会作为责任主体的薪酬管理组织架构，董事会负责全行薪酬制度和政策的审议。（ ）
目前，各商业银行初步建立了以董事会作为责任主体的薪酬管理组织架构，董事会负责全行薪酬制度和政策的审议。（ ）
商业银行利息收入受多种因素制约，一般的，法定准备金率 __________ 。所获得利息收入也就__________。（ ）A.越低：越多 B.越低：越少 C
商业银行利息收入受多种因素制约，一般的，法定准备金率 __________ 。所获得利息收入也就__________。（ ）A.越低：越多 B.越低：越少 C
商业银行的薪酬主要包括（ ）。A.基本薪酬 B.津贴和补贴 C.绩效薪酬 D.中长期激励 E.福利性收入
商业银行的薪酬主要包括（ ）。A.基本薪酬 B.津贴和补贴 C.绩效薪酬 D.中长期激励 E.福利性收入
流动性覆盖率是指合格优质流动性资产占未来（ ）现金净流出量的比例。A.30天 B.60天 C.90天 D.180天
流动性覆盖率是指合格优质流动性资产占未来（ ）现金净流出量的比例。A.30天 B.60天 C.90天 D.180天
根据《流动性风险管理和监管的稳健原则》，流动性风险管理和监管的基本要求是由（ ）提出的。A.原则1 B.原则2～4 C.原则5～12 D.原则13
根据《流动性风险管理和监管的稳健原则》，流动性风险管理和监管的基本要求是由（ ）提出的。A.原则1 B.原则2～4 C.原则5～12 D.原则13