选择题:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知哪一方?() 题目分类:知识竞赛 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知哪一方?() A.劳动监察机构B.劳动争议仲裁机构C.劳动争议调解委员会D.工会 参考答案:
某梁主体结构的混凝土出现质量问题,原设计混凝土的强度等级为C30,实测其强度为26N/ramz,经计算其承载力约为规范要 [单选] 某梁主体结构的混凝土出现质量问题,原设计混凝土的强度等级为C30,实测其强度为26N/ramz,经计算其承载力约为规范要求的90%,问该梁宜采取()处理方案。A.修补B.返工C.不作处理D.限 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案
用人单位为劳动者提供专项的培训费用人民币2万元,对其进行专业技术培训,并约定了1年服务期,未满服务期需付违约金4万元。该 用人单位为劳动者提供专项的培训费用人民币2万元,对其进行专业技术培训,并约定了1年服务期,未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职,用人单位依法可以主张多少违约金?A.、2万元B. 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案
2015年,某居民企业收入总额为3000万元(其中不征税收入400万元,符合条件的技术转让收入900万元),各项成本、费 2015年,某居民企业收入总额为3000万元(其中不征税收入400万元,符合条件的技术转让收入900万元),各项成本、费用和税金等扣除金额合计1800万元(其中含技术转让准予扣除的金额200万元)。2 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案