题目内容：
（ ）是对企业整体框架的设计。
A战略规划
B组织规划
C制度规划
D人员规划
答案解析：
单选题：（ ）是对企业整体框架的设计。A战略规划B组织规划C制度规划D人员规划
- 题目分类：人力资源管理师三级试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
（ ）是影响企业战略决策的首要外部条件。A经济环境B技术环境C政治法律环境D社会文化环境
（ ）是影响企业战略决策的首要外部条件。A经济环境B技术环境C政治法律环境D社会文化环境
领导者与众不同的特质有（ ）。A自信心B创造性C内驱力D领导动机E随机应变的能力
领导者与众不同的特质有（ ）。A自信心B创造性C内驱力D领导动机E随机应变的能力
路径—目标理论的领导行为类型是（ ）。A反馈型B指导型C支持型D参与型E成就导向型
路径—目标理论的领导行为类型是（ ）。A反馈型B指导型C支持型D参与型E成就导向型
在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求決定（ ）。AMRP=VMPBMRP=MPCVMP=MPDMP=MC
在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求決定（ ）。AMRP=VMPBMRP=MPCVMP=MPDMP=MC
劳动力供给的工资弹性Es表示为（ ）。A（△S／S）／（△W／W）B（△W／W）／（△S／S）C（△W /S）／（△S／W）D（△S／A）／（△W /S）
劳动力供给的工资弹性Es表示为（ ）。A（△S／S）／（△W／W）B（△W／W）／（△S／S）C（△W /S）／（△S／W）D（△S／A）／（△W /S）