选择题:绩效考核是企业每年的必修课之一,但绩效考核完成之后往往将绩效考核的结果柬之高阁,或者考核结果运用有限。从企业员工能力提升的角度看,应将绩效考核结果运用于( )。

  • 题目分类:管理咨询师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

绩效考核是企业每年的必修课之一,但绩效考核完成之后往往将绩效考核的结果柬之高阁,或者考核结果运用有限。从企业员工能力提升的角度看,应将绩效考核结果运用于( )。

A.薪酬

B.岗位异动

C.培训

D.招聘

参考答案:

生产过程综合分析是按照物流路线,分析加工对象从投入到成品产出的生产活动全过程,从总体上掌握工艺过程的全貌。下列选项中不属于生产过程分析的具体方法是( )。

生产过程综合分析是按照物流路线,分析加工对象从投入到成品产出的生产活动全过程,从总体上掌握工艺过程的全貌。下列选项中不属于生产过程分析的具体方法是( )。A.生产过程分析表B.生产过程综合分析图C.生产

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期货投资者保障基金的筹集、管理和使用的具体办法,由国务院期货监督管理机构会同国务院审计部门制定。( )

期货投资者保障基金的筹集、管理和使用的具体办法,由国务院期货监督管理机构会同国务院审计部门制定。( )

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证券公司可以通过为客户从事期货交易提供融资或者担保,进而实现客户和证券公司的双赢。( )

证券公司可以通过为客户从事期货交易提供融资或者担保,进而实现客户和证券公司的双赢。( )

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协会对违反有关法律、法规、规章及中国证监会有关规定或者本准则的期货从业人员,根据情节轻重,给予警告、公开通报批评纪律处分,暂停期货从业人员资格6个月至 12个月

协会对违反有关法律、法规、规章及中国证监会有关规定或者本准则的期货从业人员,根据情节轻重,给予警告、公开通报批评纪律处分,暂停期货从业人员资格6个月至 12个月,( )。A.撤销期货从业人员资格并在1年

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客户的保证金应当与期货公司的自有资产( )。

客户的保证金应当与期货公司的自有资产( )。A.相互混合、统一管B.相互独立、分级管理C.相互独立、分别管理D.相互混合、分级管理

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