多选题:组织发展方法中,传统的人文技术主要包括()。A敏感性训练B团际发展C质量圈D调查反馈E团队建设

题目内容:

组织发展方法中,传统的人文技术主要包括( )。

A敏感性训练

B团际发展

C质量圈

D调查反馈

E团队建设

答案解析:

关于全面质量管理的说法,错误的是()。A全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程B全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施C挑选有高度责任感

关于全面质量管理的说法,错误的是()。A全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程B全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施C挑选有高度责任感的员工才能符合全面质量管理的要求D要达到全面质量管理的要求,必须建立与其相适应的

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罗伯特·豪斯确定的四种领导行为是( )。A成就取向式领导B支持型领导C交易型领导D参与式领导E指导式领导

罗伯特·豪斯确定的四种领导行为是( )。A成就取向式领导B支持型领导C交易型领导D参与式领导E指导式领导

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从激励对象的角度,可以把激励分为( )。A物质激励B精神激励C他人激励D自我激励E正向激励

从激励对象的角度,可以把激励分为( )。A物质激励B精神激励C他人激励D自我激励E正向激励

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下列属于激励作用的内容有( )。A设法使员工看到自我需要与组织目标之间的联系B有效抑制员工个人需要以增进实现组织目标C促使员工出色完成工作目标D使员工自我需要与

下列属于激励作用的内容有( )。A设法使员工看到自我需要与组织目标之间的联系B有效抑制员工个人需要以增进实现组织目标C促使员工出色完成工作目标D使员工自我需要与组织目标需要之间始终处于一种驱动状态E不断调动员工潜在的积极性以提高其工作绩效

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根据《中华人民共和国反垄断法》,我国的反垄断执法机构包括( )。A商务部B国家发展改革委员会C财政部D国家税务总局E国家工商行政管理总局

根据《中华人民共和国反垄断法》,我国的反垄断执法机构包括( )。A商务部B国家发展改革委员会C财政部D国家税务总局E国家工商行政管理总局

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