题目内容:
【单选题】根据绩效沟通的基本原理,以下经理绩效面谈的内容,的是:
A、经理:“我一会还要开会,只有十分钟空闲时间,我们抽空做个绩效面谈。”B、经理:“小李,最近半个月,你连续两次迟到,能解释一下原因吗?”C、经理:“你这个人太不容易沟通了,你就不应该来我们这里工作。”D、经理:“小张,你这个月的表现太糟糕了,你有什么想法吗?”参考答案:
【单选题】根据绩效沟通的基本原理,以下经理绩效面谈的内容,的是:
A、经理:“我一会还要开会,只有十分钟空闲时间,我们抽空做个绩效面谈。”B、经理:“小李,最近半个月,你连续两次迟到,能解释一下原因吗?”C、经理:“你这个人太不容易沟通了,你就不应该来我们这里工作。”D、经理:“小张,你这个月的表现太糟糕了,你有什么想法吗?”