选择题：战略人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为( )。A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作 B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中

题目内容：

战略人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为( )。

A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作 B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中 C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行 D.各部门的管理者都归人力资源部门直接管理 E.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持

参考答案：
答案解析：

通过抑制与老年斑形成有关的炎症反应，可以减缓老年痴呆症恶化的药物是A:甲磺酸替拉扎特 B:艾地苯醌 C:氟桂利嗪 D:阿司匹林 E:雌激素

通过抑制与老年斑形成有关的炎症反应，可以减缓老年痴呆症恶化的药物是A:甲磺酸替拉扎特 B:艾地苯醌 C:氟桂利嗪 D:阿司匹林 E:雌激素

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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将点好样品的薄层板放入展开剂中至展开距离为A:22～25cm B:20～25cm C:12～15cm D:10～15cm E:8～10cm

将点好样品的薄层板放入展开剂中至展开距离为A:22～25cm B:20～25cm C:12～15cm D:10～15cm E:8～10cm

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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以下哪项是领导必须具备的基本特点 ( )A.指导和激励的能力 B.支配的能力 C.沟通的能力 D.专业技能能力

以下哪项是领导必须具备的基本特点 ( )A.指导和激励的能力 B.支配的能力 C.沟通的能力 D.专业技能能力

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是( )。A.在工作中，“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感，对其所在的部门贡献更多，绩效评估更高 B.领导者倾向于

下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是( )。A.在工作中，“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感，对其所在的部门贡献更多，绩效评估更高 B.领导者倾向于

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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