选择题:目标管理的实质,是以目标来激励员工的()意识,激发员工的行动的自觉性,充分发挥其智慧和创造力,以期最终形成员工与企业共命 题目分类:超星尔雅学习通 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 目标管理的实质,是以目标来激励员工的()意识,激发员工的行动的自觉性,充分发挥其智慧和创造力,以期最终形成员工与企业共命运、同呼吸的共同体。 A.目标B.自我管理C.奉献D.危机 参考答案:
证券投资基金公告进行收益分配分红方案为每10份基金份额为0.5元,份额登记日基金单位净值为1.100元,除权日的基金单位 证券投资基金公告进行收益分配分红方案为每10份基金份额为0.5元,份额登记日基金单位净值为1.100元,除权日的基金单位净值为1.055元,除权日复权的单位净值为()元。A、1.105B、1.055 C 分类:超星尔雅学习通 题型:选择题 查看答案
波士顿矩阵把企业同时经营的多项业务评估为四类,分别是:() 波士顿矩阵把企业同时经营的多项业务评估为四类,分别是()A.明星业务B.失败业务C.问题业务D.瘦狗业务E.金牛业务 分类:超星尔雅学习通 题型:选择题 查看答案
处理程序化决策问题的要点,就是要预先建立相应的制度、规则、程序等,当问题再次发生时,只需根据已有的规定加以处理即可。() 处理程序化决策问题的要点,就是要预先建立相应的制度、规则、程序等,当问题再次发生时,只需根据已有的规定加以处理即可。()A.正确B.错误 分类:超星尔雅学习通 题型:选择题 查看答案