选择题:目标管理的实质,是以目标来激励员工的()意识,激发员工的行动的自觉性,充分发挥其智慧和创造力,以期最终形成员工与企业共命

题目内容:

目标管理的实质,是以目标来激励员工的()意识,激发员工的行动的自觉性,充分发挥其智慧和创造力,以期最终形成员工与企业共命运、同呼吸的共同体。

A.目标

B.自我管理

C.奉献

D.危机

参考答案:

经典条件作用论是由________经过实验研究而提出的。

经典条件作用论是由________经过实验研究而提出的。

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证券投资基金公告进行收益分配分红方案为每10份基金份额为0.5元,份额登记日基金单位净值为1.100元,除权日的基金单位

证券投资基金公告进行收益分配分红方案为每10份基金份额为0.5元,份额登记日基金单位净值为1.100元,除权日的基金单位净值为1.055元,除权日复权的单位净值为()元。A、1.105B、1.055 C

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波士顿矩阵把企业同时经营的多项业务评估为四类,分别是:()

波士顿矩阵把企业同时经营的多项业务评估为四类,分别是()A.明星业务B.失败业务C.问题业务D.瘦狗业务E.金牛业务

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唐朝时期“三箭定天山”的是哪位著名将领?

唐朝时期“三箭定天山”的是哪位著名将领?

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处理程序化决策问题的要点,就是要预先建立相应的制度、规则、程序等,当问题再次发生时,只需根据已有的规定加以处理即可。()

处理程序化决策问题的要点,就是要预先建立相应的制度、规则、程序等,当问题再次发生时,只需根据已有的规定加以处理即可。()A.正确B.错误

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