选择题:“执行规划的灵活性;对规划操作的动态监控;依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等,反映的是人力资源规划的()性。A:战略 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: “执行规划的灵活性;对规划操作的动态监控;依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等,反映的是人力资源规划的()性。 A:战略 B:战术 C:动态 D:前瞻 参考答案: 答案解析:
其直接接触药品的包装材料和容器未经批准的品种属于A:辅料 B:药品 C:新药 D:假药 E:劣药 其直接接触药品的包装材料和容器未经批准的品种属于A:辅料 B:药品 C:新药 D:假药 E:劣药 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
担任药事管理与药物治疗学委员会(组)主任委员的是A:医务部负责人 B:药学部负责人 C:医疗机构质控部门负责人 D:医疗机构临床药学负责人 E:医疗机构负责人 担任药事管理与药物治疗学委员会(组)主任委员的是A:医务部负责人 B:药学部负责人 C:医疗机构质控部门负责人 D:医疗机构临床药学负责人 E:医疗机构负责人 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
小张原本在A公司工作,后来跳槽到B公司;跳槽半年后,他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论,这种比较属于()。A:横向比较 B:纵向比较 C 小张原本在A公司工作,后来跳槽到B公司;跳槽半年后,他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论,这种比较属于()。A:横向比较 B:纵向比较 C 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药品在库的储存管理内容包括A:分类储存管理、标识管理和温湿度管理 B:分类储存管理、标识管理和有效期管理 C:分类储存管理、效期管理和堆放管理 D:分类储存管理 药品在库的储存管理内容包括A:分类储存管理、标识管理和温湿度管理 B:分类储存管理、标识管理和有效期管理 C:分类储存管理、效期管理和堆放管理 D:分类储存管理 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
粉碎的药剂学意义不正确的是A:有利于增加固体药物的溶解度和吸收 B:有利于各成分混合均匀 C:有利于提高固体药物在液体制剂中的分散性 D:有助于从天然药物提取有 粉碎的药剂学意义不正确的是A:有利于增加固体药物的溶解度和吸收 B:有利于各成分混合均匀 C:有利于提高固体药物在液体制剂中的分散性 D:有助于从天然药物提取有 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案