题目内容：
根据《艻动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动者劳动合同的是（ ）。
A 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
B 在试用期间被证明不符合录用条件的
C 严重违反用人单位的规章制度的
D 因公负伤，不在规定的医疗期内的
参考答案：
答案解析：
选择题：根据《艻动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动者劳动合同的是（ ）。
- 题目分类：一级建造师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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