题目内容：
公司在绩效管理过程中，往往为员工提供了绩效申诉的通道。员工绩效申诉系统的主要功能体现在哪些方面？（）。
A.使考评者了解员工意愿
B.减少矛盾和冲突
C.允许员工对绩效考评结果提出异议
D.提高员工的工作积极性
E.使考评者重视信息的采集和证据获取
参考答案：
选择题：公司在绩效管理过程中，往往为员工提供了绩效申诉的通道。员工绩效申诉系统的主要功能体现在哪些方面？（）。
- 题目分类：知识竞赛
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
职位评价方法中，属于定性分析的方法有（）。
职位评价方法中，属于定性分析的方法有（）。A.职位排序法B.因子比较法C.职位归类法D.因子计分法E.要素比较法
计时工资主要适用于以下哪些范围？（）
计时工资主要适用于以下哪些范围？（）A.劳动量不易单独计算个人劳动成果的工种B.劳动量不便于用产品产量准确计量的服务人员C.劳动量不便统计的企业行政管理人员D.难以用短期产出衡量其工作量的高端技术人
《断章》的作者（）。
[填空题] 《断章》的作者（）。
对于能力薪酬体系的设计来说，不同的能力模型适用程度存在差异，能力模型的类型通常包含以下哪几种类型？（）
对于能力薪酬体系的设计来说，不同的能力模型适用程度存在差异，能力模型的类型通常包含以下哪几种类型？（）A.核心能力模型B.职能能力模型C.角色能力模型D.职位能力模型E.服务能力模型
（）段誉初遇阿碧时，阿碧是到城里去买什么？
[单选] （）段誉初遇阿碧时，阿碧是到城里去买什么？A．粽子B．糕点C．卤汁豆腐干D．粽子糖