职业资格题库：劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷，是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发

题目内容：

劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷，是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。预防劳动争议的措施包括（）

A、依法加强劳动合同管理，从源头规范劳动关系

B、依法建立和完善企业规章制度，杜绝无章可循

C、加强培训，避免有法不知

D、合理处置违纪职工，规避法律风险E、借鉴他人经验，利用外部资源，预防劳动争议

参考答案：

下列哪些项目管理办公室PMO的说法正确的是（） A.PMO中的P出了Projec

下列哪些项目管理办公室PMO的说法正确的是（）A.PMO中的P出了Project也可以叫做“Program管理办公室”或“Portfolio管理办公室&rdquo

分类：66习题题型：职业资格题库

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下列有关说法正确的是（）A.下位法不能和上位法相抵触B.部门规章之间、部门规章和地方政府规章之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行C.同一层次的法，特别规定优于一般规定，新的规定优于旧的规定D.除了特

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磨床设备的送料效率一般都是可调的，如V-5C4通过数控装置能调整载物盘的转速；M8101可通过皮带塔轮的不同匹配控制橡胶盘的转速；M7775和M8102则可通过（）或（）达到调速目的。

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定期检查反馈意见是定期检查组对被检查单位内部专卖监督管理开展情况及规范经营情况的总体评价，是向（）交换的检查意见。A、各检查小组B、被检查单位C、当地烟草专卖局D、市级烟草专卖局

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