选择题：关于内容效度的说法，正确的是（　　）。A.内容效度的检验主要采用专家判断方法 B.内容效度是指能够测量出理论构想的程度 C.内容效度反映的是不同评价人员评价

题目内容：

关于内容效度的说法，正确的是（　　）。

A.内容效度的检验主要采用专家判断方法 B.内容效度是指能够测量出理论构想的程度 C.内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性 D.内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度

参考答案：
答案解析：

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（　　）。A.时问序列分析法 B.主观判断法 C.德尔菲法 D.马尔科夫分析法

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（　　）。A.时问序列分析法 B.主观判断法 C.德尔菲法 D.马尔科夫分析法

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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流感病毒最易发生变异的结构是A:核蛋白 B:M蛋白 C:RNA多聚酶 D:甲型流感病毒的HA E:乙型流感病毒的HA

流感病毒最易发生变异的结构是A:核蛋白 B:M蛋白 C:RNA多聚酶 D:甲型流感病毒的HA E:乙型流感病毒的HA

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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真菌孢子的主要作用是A:抗吞噬 B:进行繁殖 C:引起炎症反应 D:引起超敏反应 E:抵抗不良环境的影响

真菌孢子的主要作用是A:抗吞噬 B:进行繁殖 C:引起炎症反应 D:引起超敏反应 E:抵抗不良环境的影响

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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猪带绦虫对人体的危害主要是A:毒性作用 B:孕节的脱落 C:吸取大量营养 D:小钩、吸盘的刺激 E:囊尾蚴寄生组织造成的损害

猪带绦虫对人体的危害主要是A:毒性作用 B:孕节的脱落 C:吸取大量营养 D:小钩、吸盘的刺激 E:囊尾蚴寄生组织造成的损害

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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