选择题:根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的,视 为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 题目分类:二级建造师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的,视 为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 A.满1个月 B.超过1个月不满1年 C.满1年 D.超过6个月不满1年 参考答案: 答案解析:
测验的可靠性,即多次测验分数的稳定、一致的程度称为( )A.常模 B.区分度C.效度 D.信度 测验的可靠性,即多次测验分数的稳定、一致的程度称为( )A.常模B.区分度C.效度D.信度 分类:二级建造师 题型:选择题 查看答案
根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF—1999—2001),发生工程变更时,若合同中已有适用于变更工程的价格,则采用合同中单价或价格的情况有() 根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF—1999—2001),发生工程变更时,若合同中已有适用于变更工程的价格,则采用合同中单价或价格的情况有() 分类:二级建造师 题型:选择题 查看答案
王女士 33岁 孕38周 因阴道有少量液体流出 后有不规律宫缩来院 经试纸检查阴道流出液pH值为7.3 王女士,33岁,孕38周,因阴道有少量液体流出,后有不规律宫缩来院,经试纸检查阴道流出液pH值为7.3,值班医生诊断为“胎膜早破,先兆临产”收入院,入院3小时王女士官缩规律,行阴道内诊宫口开大3cm,送 分类:二级建造师 题型:选择题 查看答案