选择题：如果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单位的文化或领导风格不满意，这种情况表明（）。A.劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增

题目内容：

如果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单位的文化或领导风格不满意，这种情况表明（）。

A.劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加 B.劳动力流动的唯一目的是获得心理收益或降低心理成本 C.劳动力流动的原因之一是在一个组织中的工资很高但福利过低 D.劳动力流动的原因之一是在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低

参考答案：

答案解析：

强心苷通过水解反应常得到脱水苷元的反应是A:温和的酸水解 B:强烈的酸水解 C:温和的碱水解 D:强烈的碱水解 E:酶水解

关于我国在就业和失业方面规定的说法,错误的是（）A.虽然从事是社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的情况视同失业 B.超出法定劳动年龄的劳动者