题目内容：
在培训与开发效果的评估中，结果评估的硬指标包括（ ）。
A.质量 B.产出 C.成本 D.工作满意度 E.时间
参考答案：
答案解析：
选择题：在培训与开发效果的评估中，结果评估的硬指标包括（ ）。A.质量 B.产出 C.成本 D.工作满意度 E.时间
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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关于培训与开发评估方法中的控制实验法的说法,错误的是（ ）A.它是一种最为规范的培训与开发效果评估方法 B.它可以提高培训与并发评估的准确性和有效性 C.它操作
关于培训与开发评估方法中的控制实验法的说法,错误的是（ ）A.它是一种最为规范的培训与开发效果评估方法 B.它可以提高培训与并发评估的准确性和有效性 C.它操作
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为（ ）。A.纯佣金制 B.基本薪酬加佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬加佣金加奖金制
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为（ ）。A.纯佣金制 B.基本薪酬加佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬加佣金加奖金制
促进脂肪组织摄取葡萄糖，增加肌肉组织无氧酵解，提高葡萄糖利用率A.双胍类B.磺酰脲类C.噻唑烷二酮D.α-葡萄糖苷酶抑制剂E.非磺酰脲类促胰岛素分泌剂（降糖药的
促进脂肪组织摄取葡萄糖，增加肌肉组织无氧酵解，提高葡萄糖利用率A.双胍类B.磺酰脲类C.噻唑烷二酮D.α-葡萄糖苷酶抑制剂E.非磺酰脲类促胰岛素分泌剂（降糖药的
卡托普利的作用靶点是A.血管紧张素转化酶B.β-肾上腺素受体C.羟甲戊二酰辅酶A还原酶D.钙离子通道E.钾离子通道
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关于团队绩效考核的说法，错误的是（ ）。A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法 B.对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化 C
关于团队绩效考核的说法，错误的是（ ）。A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法 B.对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化 C