选择题：会计凭证的正确性直接影响到整个会计信息系统的真实性、可靠性，因此系统必须保证会计凭证录入数据的()。

按照目标激励理论的解释，目标越明确，对员工的激励效果就越好，因此在确定绩效标准时应当具体清楚，不能含糊不清，这就要求尽可能地使用量化的标准。A.正确B.错误

在员工是否会对招聘做出回应，取决于他们基于过去社会和工作经验基础上所产生的对工作任务和组织的（）。A.知识B.技能C.经验D.态度

当劳动力市场的（）时，企业吸引此类人才就会比较困难。A.供给等于需求B.供给大于需求C.结构不匹配D.供给小于需求

企业的相关政策一般是指通过（）招聘还是（）招聘来填补职位空缺，就在很大程度上取决于企业的文化和职位种类。A.校园，竞争者B.内部，外部C.中介，网络D.广告，猎头

（）可以为企业带来新观念和新思维，提高企业的活力；（）可以保证企业的内部安定。A.广告招聘，中介招聘B.网络招聘，校园招聘C.内部招聘，外部招聘D.外部招聘，内部招聘